太良町職員へのカスタマーハラスメント対策について

　町では、皆さまからのご意見やご要望に対して真摯に対応し、よりよい行政サービスの提供に努めているところです。

　一方で、一部の方による職員に対する暴言・脅迫、不当な要求、長時間の拘束など、いわゆる”カスタマーハラスメント”もあり、職員の心身への悪影響や、行政サービスの低下につながる恐れもあります。

　皆さまに適切な行政サービスを提供するとともに、職員の過度な負担の軽減を図り、安心して働ける環境を整えるため、組織としてカスタマーハラスメント対策に取り組んでいます。

　皆さまのご理解とご協力をお願いします。